您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 合同纠纷 > 

解除合同如何补偿

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:314199什么是编号?

解除合同如何补偿

我待岗三年,(现在工资980元)在解除合同时,应该怎样补偿我?自国家有五险就给我上少了。

单位按工资的0.7补给我,合理吗?

谢谢!

咨询者:fa485162北京
[咨询时间:2013-07-02
悬赏分:
解答数:6
剩余时间:已过期]

回答

6
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2013-07-02 11:44
李建成
您好!双方是可以协商的!
修军律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18618420001
积分:220
]
回答时间:2013-07-02 14:59
修军
由您和单位协商确定补偿数额。
王树德律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910608495
积分:971
]
回答时间:2013-07-02 21:56
王树德
您好,工资不可以低于当地最低工资标准,可以要求单位支付工资与最低工资标准差额,补缴社保,支付经济补偿,安工资0.7不给您不合理。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2013-07-02 22:05
刘子若
由您和单位协商确定补偿数额。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2013-07-02 22:40
牛国荣
协商解决
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2013-07-05 10:07
赵江涛
可以协商

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号