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我的时效超过了吗

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咨询编号:31405什么是编号?

我的时效超过了吗

请问各位老师,我从2008年1月17日到某公司上班,至2010年1月离职,这期间没签过合同也没上过保险,请问我的时效期过了吗?还可以申请二倍工资吗。

补充说明:
我是2010年1月申请的劳动仲裁,但是仲裁说我要求的二倍工资已过了时效性,说是从我申请仲裁开始往前数一年的事情才算的,2010年1月的前一年是2009年的1月,所以二倍工资找不回来,这合理吗?
咨询者:fa129026天津
[咨询时间:2010-08-11
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回答

4
李修磊律师
[地区:天津-塘沽区
手机:13821038690
积分:416
]
回答时间:2010-08-11 22:32
李修磊
没有过诉讼时效,现在申请劳动仲裁的时效是1年。您可要求单位支付经济补偿金,补缴保险,并要求单位支付因没签订书面劳动合同而应支付的双倍工资。
李修磊律师于 2010-08-11 22:34 对回答进行了修改!
洪树涌律师
[地区:广东-汕头市
手机:15013922119
积分:350
]
回答时间:2010-08-12 00:01
洪树涌
申请劳动仲裁的时效是1年。您可要求单位支付经济补偿金,并支付的双倍工资。
滕月辉律师
[地区:天津-南开区
手机:13752274821
积分:364
]
回答时间:2010-08-13 11:35
滕月辉
没有过诉讼时效,劳动仲裁的时效是1年。
您可要求单位支付经济补偿金,补缴保险,并要求单位支付因没签订书面劳动合同而应支付的双倍工资。
若需委托,可再联系。
于海英律师
[地区:天津-大港区
手机:13752441166
积分:657
]
回答时间:2010-08-23 17:03
于海英
可以申请劳动仲裁。

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