不是的，
你可以要求五个月工资的经济补偿金（未签订劳动合同）
还有解聘你的赔偿，（按照工作年限算）
网络咨询很难全面解答，建议携带材料聘请专业律师处理，以维护您的合法权益
上海海耀律师事务所任涌律师
十年法律从业经验
在最高人民法院，华东地区各级法院成功办理数百起案件。
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