医疗期过后的休息时间与公司协商确定，无特殊情况按公司规章制度处理。
工伤赔偿
我在工作期间，手臂被铁片划伤。我在工作期间，手臂被铁片划伤缝了七针。我在工作期间，手臂被铁片划伤缝了七针公司要我休息三天后继续工作。
不然就按旷工处理。不然就按旷工处理请问这合法吗？
回答
- 共6条
回答时间：2013-06-20 16:52
回答时间：2013-06-20 16:52
单位行为违法，你属于工伤， 应享有工伤医疗期，协商不成时，搜集证据，申请劳动仲裁维权
回答时间：2013-06-20 17:50
可以去劳动仲裁委申请仲裁
回答时间：2013-06-20 20:53
可以要求单位申报工伤，并要求按工伤规定享受工伤待遇。
回答时间：2013-06-21 09:35
单位行为违法，你属于工伤， 应享有工伤医疗期，你应在医院开具休假日期，然后告知单位请假。假期正常发放工资。如果用人单位在你医疗期内按矿工处理，则违法。
回答时间：2013-06-21 12:17
申请劳动仲裁维权