单位违法解雇，可以要求继续履行劳动合同，协商不成，申请劳动仲裁维权。也可以选择要求单位赔偿，但具体计算需要与律师当面详细分析后确定
怀孕期间公司开除员工
怎么赔偿？具体的能给算出是多少吗？
回答
- 共6条
回答时间：2013-06-20 10:06
回答时间：2013-06-20 10:06
按经济补偿标准的2倍支付赔偿金
回答时间：2013-06-20 10:47
2倍赔偿
回答时间：2013-06-20 11:57
违法解除，根据你前十二个月工资均额的双倍赔偿。
回答时间：2013-06-20 12:22
您好，根据工作的年限赔偿双倍的经济补偿，一年赔偿一个月工资，以上一年度的平均工资为标准。
回答时间：2013-06-20 21:19
应当支付经济赔偿金