你有权获得两个月本人工资的补偿金。
无故辞退赔偿金怎么算
我是12年11月进这家公司的，一直工作的也不错，今天部门经理忽然找我谈话，说最近公司业绩不好，要辞退我，并且说是没有补偿金的，我想知道按劳动法算，公司应该怎么补偿我??
回答
- 共4条
回答时间：2013-06-18 15:08
回答时间：2013-06-18 15:35
违法辞退的，你的情况，应赔偿两个月工资。
回答时间：2013-06-18 15:53
应该赔偿2个月的工资
回答时间：2013-06-18 16:21
违法辞退的，你的情况，应赔偿两个月工资。