个人认为如果单位保留你递交的辞职信，你很有可能得不到赔偿。
递交辞职报告4个月了，公司突然终止劳动合同，我能得到赔偿吗？
我老婆在英语培训班做老师，老板是亲戚，已经在培训班做了6年啦。4个月前递
交了辞职报告，因为亲戚一再挽留，后来又决定留下来，辞职报告也就没有收回
来。可是前天暑期培训班结束后，培训班突然拿出解除劳动的合同，我老婆一气
之下在上面签了字。再过5个月按照先前签定的劳动合同，我老婆可以拿到8000元
的奖金，很明显此时培训班解除劳动合同就是不愿意给承诺的奖金。而且签订的
解除劳动合同，对我们很不利，上面还要求我们在2年内不允许从事相关的工作。
以上就是我们的基本情况，下面有几个问题还请热心的律师给予指导，谢谢！
1. 先前递交的辞职报告有效吗？终止合同的一方到底是我们还是培训班？
2. 我们能要回8000元的奖金吗？
3. 终止劳动合同中的2年内不能从事相关工作是否有效？如果有效我可要求一定
的经济补偿吗？
4. 培训班解除劳动合动是突然提出的，之前没有以任何形式告知，我可以得到赔
偿吗？
5. 解除劳动的合同中并没有提到8000元奖金，而且解除劳动中的签章“***英语
乐园”并没有到工商局注册，解除劳动合同有效吗？
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