劳动合同5月29日到期,可在5月27日检查出怀孕42天,老板对于我怀孕一事之前是知情并鼓励的,在三月份的时候找我谈话只告诉我合同到期时看情况再决定和我续不续签,可是现在老板以公司效益不好为了节约成本对我停薪停职,请问这种情况我要怎么样维护我自己的权益。