协商不成可以通过法律途径维权。
合同期内经单位同意离职，算违约吗？
合同期内我递交辞职报告一周后，单位批准我离职，并很快为我办理了离职手续。但没结清工资，也没提违约金的事。3个多月过去了，仍然没发放我的工资，多次联系后，对方说我违约在先，需要交纳违约金，未发的工资（近6000元）正好抵消工资。
1. 这种情况，我是违约吗？
2. 离职时未让我交违约金，3个多月后让我交，这违法吗？
3. 我需要支付违约金吗？
回答
- 共3条
合同期内我递交辞职报告一周后，单位批准我离职，并很快为我办理了离职手续。但没结清工资，也没提违约金的事。3个多月过去了，仍然没发放我的工资，多次联系后，对方说我违约在先，需要交纳违约金，未发的工资（近6000元）正好抵消工资。
1. 这种情况，我是违约吗？
2. 离职时未让我交违约金，3个多月后让我交，这违法吗？
3. 我需要支付违约金吗？
