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劳动法第82条

待解决咨询

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咨询编号：306961什么是编号？

劳动法第82条

我公司的员工于2013年1月合同到期公司未主动续订，但员工继续在岗工作。

此种情况下公司要与员工续签，可员工不愿续签，会产生什么后果?

咨询者：fa474381上海

[咨询时间：2013-06-02

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

马庆和律师

[地区：山东-枣庄市

手机：15763252191

积分：3060 ]

回答时间：2013-06-02 12:47

马庆和

可以解除劳动关系

苗自成律师

[地区：天津-河西区

手机：13602137871

积分：104 ]

回答时间：2013-06-02 13:37

苗自成

未签订书面劳动合同的，员工可以主张双倍工资

李再春律师

[地区：上海-闸北区

手机：13801797520

积分：1274 ]

回答时间：2013-06-03 13:01

李再春

公司存在支付双倍工资的法律风险。

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