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怀孕被辞退

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咨询编号:305360什么是编号?

怀孕被辞退

本人已怀孕,公司以没写工作报告,与领导关系不好影响业绩,报销费用过高,报销无明细,没有完成规定开发出大客户为由发给我辞退信,我在被逼迫情况下在解雇书上签了本人已签收,并没有表明同意解雇之说,第二天本人便去仲裁了公司和外服,我们通过外服交的金,现在等开庭中,公司这几天不断的发邮件给我要我去办理手续,逾期将视为默认和放弃,还说要对我的报销和病假予以核查,有问题将会追究法律责任及经济赔偿。

你好,我现在该怎么办?

补充说明:
公司威胁从现在要彻查进公司到现在的报销和病假单的真假。
咨询者:fa471929上海
[咨询时间:2013-05-25
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
李雪梅律师
[地区:辽宁-大连市
手机:15904268899
积分:42482
]
回答时间:2013-05-25 15:35
李雪梅
根据你介绍的情况,单位解除劳动合同是违法解除,你可以赔偿或者要求继续履行合同。其威胁对你有作用吗?如果要彻查可以,让企业随机选择一家审计单位查吧。
李雪梅律师于 2013-05-27 13:27 对回答进行了修改!
刘宏耀律师
[地区:上海-南汇区
手机:13818955168
积分:5112
]
回答时间:2013-05-27 11:39
刘宏耀
公司已经解雇,不应当在事后去找解雇的证据。

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