在试用期内若被证明不符合录用条件或存在严重违纪行为，才是单位合法辞退员工的条件，因此单位仅凭“在家受伤未愈”便辞退你，其理由并不充分，你有权要求单位赔偿。
维权途径：向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动争议仲裁。
维权途径：向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动争议仲裁。
试用期内在家休息时受伤，单位可以辞退受伤的职工吗？
在试用期内在家休息时不小心受伤，伤全愈好后单位被单位辞退，如何处理？
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在试用期内在家休息时不小心受伤，伤全愈好后单位被单位辞退，如何处理？
