可以。
公司单方面解除劳动合同
与公司签订合同期限为2011年7月30日至2014年7月29日从事导购，由于公司原因导致2013年5月31日店铺撤店，公司无法与我们继续履行劳动合同，但是通知是在5月6号才发给我们，请问我们是否可以要求双倍赔偿和代通知金？
回答
- 共5条
回答时间：2013-05-18 07:53
回答时间：2013-05-18 09:48
可以主张
回答时间：2013-05-18 10:14
应支付经济补偿金和代通知金
回答时间：2013-05-18 14:07
经济补偿金和代通知金
回答时间：2013-05-18 20:51
可以主张经济补偿金和代通知金，协商不成，申请劳动仲裁维权。