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我能上班吗?

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咨询编号:303什么是编号?

我能上班吗?

我是一名幼儿园教师,于2000年进入该单位工作,在2001年时单位由原来的集体性质改为私有(股份制),改制后一年内老师的待遇合同都没变,一年后就没和老师签订劳动合同,劳动保险也是百分百从工资中扣除,并让老师每人自行上缴1000元作为安全责任金(班级出现安全事故可从中扣除)从那时起我和另一名老师就停止了交劳动保险,其他老师每月扣除的那笔保险费单位都打入工资直到2006年七月,2006年9月我因生育所以一开学就没上班,8月分开始工资就没发,产假也没钱拿,06年9月份我自行把养老保险断掉的部分全补交上了,现在也是我自己在续交(单位帮我办了再就业证才可以补交的)期间我曾多次(电话或面谈)要求上班,可是都以人员满等理由加以拒绝(从没说过以后不要你之类的话)请问,我现在应怎样维护自己的权益?

提问者:syyey 提问时间:2008-07-04 23:19:00

可以依法申请进行劳动争议仲裁.

解答者:喻远军 律师 解答时间:2008-07-05 08:25:59

问:劳动仲裁需要准备哪些材料和文件,以各位律师的经验象我这种情况还有上班的可能吗?

咨询者:syyey广东
[咨询时间:2008-07-10
悬赏分:
解答数:2]

最佳答案

程建锋律师
[地区:广东-深圳市
手机:13751135696
积分:7833
]
回答时间:2008-07-10 22:33
程建锋
你可以要求继续上班,也即使要求继续履行劳动合同,单位应该给你提供劳动的条件;如果不想上班,你可以要求解除劳动关系,去仲裁委提起仲裁,要求支付你的工资以及解除劳动合同经济补偿金以及额外经济补偿金.另外你可以到社保局投诉,要求用人单位补缴社保.
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回答

1
边江律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13146771568
积分:118
]
回答时间:2008-07-11 09:29
边江
你可以通过法律途径解决此问题

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