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裁员和调换工作岗位的问题,恳请大师指教

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咨询编号:302207什么是编号?

裁员和调换工作岗位的问题,恳请大师指教

公司开始对员工进行裁员或分流,我的岗位是车间文员,现在公司决定取消该岗位,口头通知我下车间做普工,我的想法是不服从安排,建议公司裁掉我,我是去年9月24日入职,合同期一年,且在合同上签的工资是1450元,实际工资是3300元。

请问,公司的这种分流方式合理合法吗?如果不服从安排,又不给我另安排文员类职位,我该怎么办?如果把我辞退,我的应得赔偿是多少?

咨询者:fa468515上海
[咨询时间:2013-05-13
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
周杨辉律师
[地区:湖北-十堰市
手机:13997833285
积分:894
]
回答时间:2013-05-13 10:58
周杨辉
你可以与单位协商更换工作岗位,协商不沉可以申请劳动仲裁。单位与你解除劳动合同应给与补偿。
刘宏耀律师
[地区:上海-南汇区
手机:13818955168
积分:5112
]
回答时间:2013-05-14 12:48
刘宏耀
调岗要双方协商一致,你可以拒绝公司的安排。如果公司辞退你,可以得到1个月的经济补偿,按照实际工资来计算

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