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用人单位要与个人解除无固定期限劳动合同怎么赔偿

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咨询编号：302141什么是编号？

用人单位要与个人解除无固定期限劳动合同怎么赔偿

我是国企员工，与单位签订无固定期限劳动合同，公司要解除合同，请问公司怎么赔偿，劳动法相关条例怎么说。

咨询者：fa468418天津

[咨询时间：2013-05-12

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

张鹏律师

[地区：天津-津南区

手机：15122222041

积分：10501 ]

回答时间：2013-05-13 00:41

单位提出解除劳动合同你同意的，按每工作一年支付一个月工资标准支付经济补偿金。你不同意的，公司应继续履行合同无权单方解除

齐志龙律师

[地区：天津-河西区

手机：15522318437

积分：24648 ]

回答时间：2013-05-13 09:55

齐志龙

你可以要求继续履行合同，或要求按照工作年限补偿

赵红文律师

[地区：天津-河西区

手机：13602067637

积分：7816 ]

回答时间：2013-05-13 14:05

赵红文

赔偿2倍经济补偿金

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