你好，根据劳动合同法的规定，你可以拿到你不到一个月的合法工资。
大学生兼职工资问题
我是一个在暑期兼职的学生，签订了一个月的劳工合同，但是我无法完成一个月的工作，我还能否拿到我在这不到一个月的合法工资？
回答
- 共3条
回答时间：2010-08-02 10:07
回答时间：2010-08-02 18:30
当然可以拿到。
回答时间：2010-08-15 13:05
用人单位支付劳动者工资是强制性规定，只要劳动者付出了劳动，用人单位就必须支付劳动者工资，不管劳动合同是否有效，也不管劳动者是否提前辞工。即使你提前辞工，你工作多少天，你单位就应当支付你多少天的工资，不得克扣。劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因你的合同期只有一个月，依该条规定，你可提前三日通知单位解除劳动合同。