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部分丧失劳动力

待解决咨询

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咨询编号：301885什么是编号？

部分丧失劳动力

鉴定结果是(心血管类）部分丧失劳动力现病假在家，时间长了公司可以强制辞退吗?病假能持续请多久?

咨询者：fa468039上海

[咨询时间：2013-05-11

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

田忠贵律师

[地区：广东-珠海市

手机：18902860675

积分：48677 ]

回答时间：2013-05-11 12:23

田忠贵

不能强制辞退

赵井燕律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13019349228

积分：231869 ]

回答时间：2013-05-11 12:29

赵井燕

不可以强制辞退。否则违法。

刘宏耀律师

[地区：上海-南汇区

手机：13818955168

积分：5112 ]

回答时间：2013-05-13 13:36

刘宏耀

医疗期根据你在本单位的工作年限来确定，第一年3个月，以后每增加一年，增加1个月，但不超过24个月。医疗期满，合同期内，如果你还需请病假，单位可以解除，但要支付N 1 6的补偿。

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