你还可以要2012年7月到2012年12月的双倍工资。
劳动仲裁
我的合同是2011年7月到期 2012年12月和单位达成协议,2012年12月并且补签劳动合同 单位补偿我2011年7月到2012年7月28000元 我还可以要2012年7月到2012年12月的双倍工资吗。
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回答时间：2013-05-09 07:26
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
我的合同是2011年7月到期 2012年12月和单位达成协议,2012年12月并且补签劳动合同 单位补偿我2011年7月到2012年7月28000元 我还可以要2012年7月到2012年12月的双倍工资吗。