违法解雇的情况下，应支付２倍的经济补偿金．你没有在协议上签字的情况下，可以提出２倍的经济补偿金
已经在单位解除合同的补偿协议上签字，还能继续要求赔偿吗？
在一家单位工作了6年，是第三次签合同，合同没到期，单位无故跟我解除了合同，给予我的补偿金是n+1，我听说应该是双倍，请问各位老师，我还能要求赔偿吗？谢谢！
补充说明：
我已在补偿上协议上签字了，还有我这是第三次签合同，是不是当时单位该跟我签无固定期限劳动合同呢，谢谢
我已在补偿上协议上签字了，还有我这是第三次签合同，是不是当时单位该跟我签无固定期限劳动合同呢，谢谢
回答
- 共6条
回答时间：2013-05-08 20:54
回答时间：2013-05-08 21:13
用人单位提前解除劳动合同的行为违法，应当支付双倍经济赔偿金。
回答时间：2013-05-08 21:23
如果签字同意视为协商一致
回答时间：2013-05-08 21:32
违法解雇应支付２倍的经济补偿金。即每工作一年补偿二个月工资。
回答时间：2013-05-09 11:39
还能要求赔偿
回答时间：2013-05-09 11:45
可以主张双倍经济补偿金标准的赔偿金
王文军律师于 2013-05-09 11:56 对回答进行了修改!