单位违法，应当纠正。
劳动纠纷
在试用间因员工迟到一次辞退员工，公司还要扣员工五百块违约金，还要员工签离职书！但是劳动 合同违约，公司也没有事先说明，
回答
- 共4条
回答时间：2013-05-08 16:44
回答时间：2013-05-08 17:05
不签辞职书,直接申请仲裁,有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用,广州杨律师 13719040564 QQ;532187968
回答时间：2013-05-08 20:47
不需支付违约金。
胡海春律师，北京市汉威律师事务所高级执业律师，法学硕士，中华全国律师协会会员、北京市律师协会会员， 免费咨询电话：15612600035 ；13718884563（仅限短信咨询）
胡海春律师，北京市汉威律师事务所高级执业律师，法学硕士，中华全国律师协会会员、北京市律师协会会员， 免费咨询电话：15612600035 ；13718884563（仅限短信咨询）
回答时间：2013-05-09 00:01
自己不要签辞职书，可以申请劳动仲裁。具体操作有什么不懂的，可以来电咨询。