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工作两年未签劳动合同,怀孕期间被解雇

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咨询编号:301123什么是编号?

工作两年未签劳动合同,怀孕期间被解雇

工作两年未签订劳动合同,只是在工作期间让员工阅读了公司制度并签字,公司以怀孕期间经常外出解雇我,这个是否违法?

咨询者:fa466835四川
[咨询时间:2013-05-07
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
许志君律师
[地区:福建-泉州市
手机:15080477263
积分:832
]
回答时间:2013-05-07 14:35
许志君
这个是违法的,存在两个方面的违法问题,
一方面,没有签订劳动合同。另一方面,违法解除劳动关系


如有任何问题,欢迎随时联系!
北京中银(泉州)律师事务所
许志君律师
地址:泉州市津淮街金鑫商厦三楼(泊捷酒店三楼)
手机:15080477263
QQ:570886460
何青超律师
[地区:四川-成都市
手机:13708185965
积分:974
]
回答时间:2013-05-07 19:31
何青超
可以申请劳动仲裁维权。

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