根据你陈述的情况，如果有证据证明其发生的医疗费用系治疗工伤相关伤害，所发生的医疗费用应由用人单位承担，接受服务的公司无须担责。
工伤赔付问题
我公司是一家家政公司，我公司员工在与客户服务的时候，在清洗店面门头时由于工人未将梯子按规定角度摆放。
使梯子弯曲，工人从高出落下。使梯子弯曲，工人从高出落下将腰部摔骨折，（这次服务已经在前一天结束，服务款已经收回。
）我公司已经将员工在医院时候的医疗费，护理费。
伙食费承担。伙食费承担骨折处已经长好。伙食费承担骨折处已经长好现在受伤工人由于腰部神经压迫使左脚感知神经麻痹。
自行转院。自行转院并口头相公司方面说不需要我们再管。自行转院并口头相公司方面说不需要我们再管那从此以后的医疗费用是由我们出还是他自己承担？还有对于服务的这家他应不应该承担一半的医疗费？毕竟他是最大受益方.
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