有的。根据劳动合同法，应该支付你经济赔偿金而不是补偿金 ，按经济补偿标准的两倍支付。
公司辞退该如何补偿
我在现在的公司任车间主管2年左右了，公司现在无辜解雇我，在职期间公司从没有给予我们有薪假期，有薪假期从来不算工资给我们，也没有购买养老保险，请问这样公司辞退我要不要补偿给我，有没有一年一个月和有薪假期的工资补偿。
回答
- 共5条
回答时间：2013-05-02 21:01
回答时间：2013-05-02 21:04
单位违法辞退员工，可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。此外还可能争取其他款项，要注意收集保留证据。如需法律帮助，可来电咨询
回答时间：2013-05-02 21:17
有。
回答时间：2013-05-02 23:14
无故辞退的，总计赔偿四个月工资。还可以要求补足加班费。协商不成的，保留被辞退的证据，申请劳动仲裁。
回答时间：2013-05-03 15:51
需要给予赔偿金高温津贴年休假工资和失业赔偿等多项补偿,有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用,广州杨律师 13719040564 QQ;532187968