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公司辞退该如何补偿

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咨询编号:297166什么是编号?

公司辞退该如何补偿

我在现在的公司任车间主管2年左右了,公司现在无辜解雇我,在职期间公司从没有给予我们有薪假期,有薪假期从来不算工资给我们,也没有购买养老保险,请问这样公司辞退我要不要补偿给我,有没有一年一个月和有薪假期的工资补偿。

咨询者:fa465289广东
[咨询时间:2013-05-02
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
田忠贵律师
[地区:新疆-昌吉市
手机:13070385716
积分:48668
]
回答时间:2013-05-02 21:01
田忠贵
有的。根据劳动合同法,应该支付你经济赔偿金而不是补偿金 ,按经济补偿标准的两倍支付。
王金龙律师
[地区:江西-景德镇市
手机:15079850878
积分:1428
]
回答时间:2013-05-02 21:04
王金龙
单位违法辞退员工,可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。此外还可能争取其他款项,要注意收集保留证据。如需法律帮助,可来电咨询
何新律师
[地区:广东-深圳市
手机:13728995306
积分:391
]
回答时间:2013-05-02 21:17
何新
有。
李翠英律师
[地区:广东-东莞市
手机:13433031325
积分:46042
]
回答时间:2013-05-02 23:14
李翠英
无故辞退的,总计赔偿四个月工资。还可以要求补足加班费。协商不成的,保留被辞退的证据,申请劳动仲裁。
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2013-05-03 15:51
杨艳国
需要给予赔偿金高温津贴年休假工资和失业赔偿等多项补偿,有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用,广州杨律师 13719040564 QQ;532187968

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