您好，您的问题是因为单位不与职工签订劳动合同及拖欠职工工资等问题。建议您申请劳动仲裁解决。
不签合同，不发工资，单位很多假信息
我在公司做了四个多月，第一个月快到的时候才通知我们说公司采取压一个月工资的制度，第一个月就没发工资，第二个月发第一个月的工资，本应星期三发，拖到星期六才发，第三个月发第二个月的工资，显先是拖了半个月发了一半，又过了四五天才发的另一半，这个月本应26号发工资，到今天还没发，也没个说法，一直都没签合同，上个星期才让我们签，还只有我们单方面的钱，本来工资是1200，合同上却是900，说是总公司的规定，实际还是按1200发，但合同知道现在都还没寄到总公司去，还有之前我们公司走的一些人都只拿到400到600，也有人告到劳动局，听经理说我们这边同事刚走，劳动局就跟我们经理打电话说我们这些员工不听话，没问题的，原来我们经理认识劳动局的人，经理说让我们不用告，根本告不了她，她的人脉多，实在是欺人太甚了。
工作了四个多月，只拿到两个月的工资，还是断断续续的发，真不知该怎么维权，请大家帮帮忙。
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回答时间：2010-07-27 23:14
