属于劳务关系，双方的权利义务及违约责任需要根据合同确定。
退休年龄后又签合同
退休年龄后又续签合同，被单位提前解除，仲裁说是劳务关系，只能上法院。
请教上法院能获的赔偿吗？
回答
- 共4条
回答时间：2010-07-25 18:55
回答时间：2010-07-26 09:45
你 是想要解除劳动合同的赔偿金吧，因为是劳务关系，你拿不到解除劳动合同的经济赔偿金，但你依据合同法的相关规定，依法保护你的利益。
回答时间：2010-07-26 14:06
您好：建议您带齐资料委托律师面谈，以便为您提供更加专业的法律服务
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回答时间：2010-08-09 08:50
是属于劳务关系，至于赔偿则看你们签订的合同是怎么规定的。