待遇应该相同！可以向教育主管部门投诉。
教师产假
我是一名厦门的编外老师（合同制），我想请问一下编外老师是否享受同编内教师一样的产假待遇？根据国家规定，晚育并有独生子女证的，是否也可以享受135—180天的产假？在此期间，我的工资待遇应该如何发放？是基本工资还是可享受奖金？如果我得不到应有的待遇，是否可向贵部门反映、投诉？
补充说明：
非常感谢律师的解答，我想再问一下，关于国家的这项产假规定，是否地方也可以有自己的增加规定或补充，比如减少或增加假期时间？
非常感谢律师的解答，我想再问一下，关于国家的这项产假规定，是否地方也可以有自己的增加规定或补充，比如减少或增加假期时间？
回答
- 共3条
回答时间：2010-07-23 17:55
回答时间：2010-07-24 17:00
你好！
无论是否是编内教师，都应当享有劳动者应当享有的同等权利。如果待遇不平等可以到劳动监察部门举报。
无论是否是编内教师，都应当享有劳动者应当享有的同等权利。如果待遇不平等可以到劳动监察部门举报。
回答时间：2010-07-25 23:37
只要有劳动关系，待遇就是一样的。
国家的规定是上位法，地方的规定是下位法。如与国家规定不一致时，以国家规定为准。
如果你不能享受国家规定的待遇，你可以向有关部门投诉。
福建上官翰清律师
国家的规定是上位法，地方的规定是下位法。如与国家规定不一致时，以国家规定为准。
如果你不能享受国家规定的待遇，你可以向有关部门投诉。
福建上官翰清律师