你已经把钱退还了，公司再开除你就属于违法行为了，公司应该按照正常的标准支付工资和年终奖，还应该支付你违法解除劳动合同的经济赔偿金，按照劳动合同法第87条规定的标准进行赔偿。
违法公司规定需辞退吗？
你好：我想咨询下。你好：我想咨询下我是在一家服装店上班，因拿了过季货品低价换了当季货品，公司查出后我也及时承认了错误，也把钱补齐了，可公司要辞退并只同意发应发工资，本每年4月是发去年年终奖的可公司也不同意发，这样合理吗？
回答
- 共4条
回答时间：2013-04-28 10:37
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2013-04-28 12:39
不合理。如公司一意孤行不发放，可申请劳动仲裁。
回答时间：2013-04-28 15:50
关键在于公司是否有相应的规章制度规定这些可以开除,如果没有,建议申请仲裁,有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用,广州杨律师 13719040564 QQ;532187968
回答时间：2013-04-29 08:15
不合理，协商不成的，申请劳动仲裁。
如果你公司没有规章制度规定这种情况予以辞退你的情况属于违法辞退，工作满一年赔偿两个月工资。
如果你公司没有规章制度规定这种情况予以辞退你的情况属于违法辞退，工作满一年赔偿两个月工资。