企业违法，工资应当支付；你可以申请劳动仲裁维权。
辞职扣50%的工资合法吗？
我在一家小工厂上班，现在不想在那里做了就去辞职，他说要扣全部工资的50%，而且之前也不跟我们签订劳动合同。
这样做合法吗？可以告他吗？去哪里？
回答
- 共7条
回答时间：2013-04-24 18:44
回答时间：2013-04-24 19:18
不合法。可以申请劳动仲裁。具体操作有什么不懂的，可以来电咨询。
回答时间：2013-04-24 19:55
不合法，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
胡海春律师，北京市汉威律师事务所高级执业律师，法学硕士，中华全国律师协会会员、北京市律师协会会员， 免费咨询电话：15612600035 ；13718884563（仅限短信咨询）
胡海春律师，北京市汉威律师事务所高级执业律师，法学硕士，中华全国律师协会会员、北京市律师协会会员， 免费咨询电话：15612600035 ；13718884563（仅限短信咨询）
回答时间：2013-04-25 10:48
直接到当地劳动部门投诉。
回答时间：2013-04-25 11:34
不合法，可以到劳动局投诉。
回答时间：2013-04-25 16:09
收集和单位具备劳动关系的证据,协商不成仲裁解决,有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用.
回答时间：2013-04-25 17:05
你好，可以到劳动站申请劳动仲裁，要求结算在职期间的工资及未签合同双倍工资差额。