他本人签订的这份证明可以证明他放弃了签订劳动合同的权利，这份证明是有效的。
关于未签劳动合同的问题
我公司一员工，入司后，公司曾提出签劳动合同，但员工不愿意签而且也有证明，但员工离职后，提出因未签劳动合同要求公司补偿劳动仲裁，单位该如何举证，他本人签的这份证明有效吗？
回答
- 共5条
回答时间：2013-04-22 16:51
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2013-04-22 20:45
有效
回答时间：2013-04-22 21:20
证明有效。
回答时间：2013-04-23 16:31
证明有效,首先看对方有没有证据证明和公司的劳动关系,如果可以证明那么你可以以此作为理由提出,否则大可不必
回答时间：2013-04-24 10:44
本人签的证明是可以作为证据使用的，用人单位如果能证明不签订劳动合同是员工拒绝签订的，可以不承担未签订劳动合同的法律责任。