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公司不签劳动合同,还扣工资,我该怎么办?

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咨询编号:285178什么是编号?

公司不签劳动合同,还扣工资,我该怎么办?

我今年59岁,男性,2011年4月至2012年5月在上海一家超市做保洁工。

保洁公司是黑龙江的一个物业公司承包的,我的工资是政府规定的最低保障工资,后来公司把我辞退了,还扣了我的工资,在职期间公司未和我签劳动合同,未买保险,无任何补贴。

我只有公司每月的工资转账记录,我可以起诉他们吗?如果可以我没有证据怎么办?他们应该补偿我哪些部分?黑龙江是外地的公司在上海能起诉吗?

咨询者:fa453325上海
[咨询时间:2013-04-22
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解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
韦渊卿律师
[地区:上海-黄浦区
手机:13564445237
积分:5720
]
回答时间:2013-04-22 16:43
韦渊卿
关键看是哪家公司发你工资的,本人上海本地专业劳动法律师,向你情况如果能证明你在上海履行的劳动合同,有权在上海起诉,欢迎来电咨询.

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