不是专门的培训费用,没有法律效率,关键看是什么费用了,仅仅是出差费用,让你赔偿没有法律效率,本人上海本地律师,欢迎来电咨询.
公司出差承诺书
公司在试用期让我出国出差，但是条件是要我协定一份承诺书（理由是还没转正），如果在3年内主动提出辞职，从而给公司带来损失，要按比例赔偿公司付出的出差费用， 我们每次出差大概7天，主要是出去参加展会拜访客户开发市场，都是一个人去，已在这个公司出差过4次，现在想辞职，不知这个承诺书有没有法律效益。
（注：公司意思是违约的话要承担所有每次出差的费用，在试用期出差了1次，其它3次是试用期后出差，我们是在还有7天试用期就结束的情况下签的）。
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