由于公司管理不善导致员工打架事件发生,本不严重(根本没真正打起来就被劝开了),当天三甲医院验伤没事,派出所也来过没再说什么。
当事者一方就想借题发挥不愿上班,后隔2天又在其他医院开到要休息证明,目前已有10多天一直没说上班,要求所有检查费误工费由另一方出,我想问一下这合理吗(根本是那一方惹起的反而还赖上了,感觉很委屈却又不太懂法律)。