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停工留薪期工资标准

待解决咨询

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咨询编号：284435什么是编号？

停工留薪期工资标准

如果员工入职不足一月，还在试用期，出工伤后，认定的停工留薪期工资标准应该是多少呢？（在劳动合同中有岗位为促销员，注明试用期工资天津市最低工资）。

咨询者：fa452237天津

[咨询时间：2013-04-19

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

张鹏律师

[地区：天津-津南区

手机：15122222041

积分：10501 ]

回答时间：2013-04-19 16:56

原工资待遇不变，但试用期工资不得低于最低工资，低于的按最低工资

齐志龙律师

[地区：天津-河西区

手机：15522318437

积分：24648 ]

回答时间：2013-04-19 21:47

齐志龙

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