我是北京市顺义区2011年解决户口指标的毕业生,当时被迫与公司签订服务5年违约金30万的协议,此协议是补充协议,未在劳动合同中约定。
协议约定未达到服务年限违约金每年6万递减。协议约定未达到服务年限违约金每年6万递减请问此补充协议是否有效?如果我满3年时候想辞职,通过律师或仲裁是否能少赔违约金?