可以获得双倍工资和违法解除劳动合同的双倍赔偿金，也就是除了给你七个月的双倍工资外，还应该再给你两个月工资。
未满18周岁、上班期间从未签过合同
你好、我在餐饮有限公司的分店上班、做了8个多月、4月11号。
早上被该公司经理辞退。早上被该公司经理辞退在此我没有签订劳动合同、买社保。
又未满18周岁。又未满18周岁我有证据证明我在哪里上班的时间。
考勤时间、工服那些我都有。考勤时间、工服那些我都有请问我投诉、能补偿的成功率高吗？
回答
- 共4条
回答时间：2013-04-16 15:58
回答时间：2013-04-16 17:36
可以到当地劳动部门申请劳动仲裁，要求未签订劳动合同的双倍工资，违法辞退的双倍赔偿。
回答时间：2013-04-16 19:03
可以申请劳动仲裁。具体操作有什么不懂的，可以来电咨询。
回答时间：2013-04-17 16:20
1如果你能够证明和公司之间具备劳动关系,那么索赔成功非常高;
2有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用,广州杨律师 13719040564 QQ;532187968
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