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员工不愿意缴纳五险一金签订自愿放弃说明函是否有效?
待解决咨询
[
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]
咨询编号:283357
什么是编号?
员工不愿意缴纳五险一金签订自愿放弃说明函是否有效?
您好,我这里是江西省某公司,请问员工不愿意缴纳五险一金签订自愿放弃说明函是否有效?如果上官司是否具有法律效益。
咨询者:
fa450547
福建
[
咨询时间:2013-04-15
悬赏分:
20
解答数:4
剩余时间:已过期
]
回答
共
4
条
叶林
律师
[
地区:福建-福州市
手机:18559916434
积分:12027
]
回答时间:
2013-04-15 11:41
您好:无效,社会保障福利是强制缴纳。
李云周
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13911693689
积分:10745
]
回答时间:
2013-04-15 11:52
这样的约定是无效,社会保险费是作为国家法律规定的强制性义务,不因当事人的约定而免除。
陈福猛
律师
[
地区:福建-厦门市
手机:13606927210
积分:23678
]
回答时间:
2013-04-15 12:35
该约定一般认定为无效。
陈奇斌
律师
[
地区:福建-厦门市
手机:13720890151
积分:43451
]
回答时间:
2013-04-16 19:16
社会保障福利是强制缴纳。
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