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公司解除无固定期限合同,如何计算经济补偿金

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咨询编号:283121什么是编号?

公司解除无固定期限合同,如何计算经济补偿金

公司2013/04/13书面通知,2013/04/15与我解除合同,按劳动法支付经济补偿金另加一个月代通知金,现在我有几个问题需要您百忙中帮忙解答下:

1.我现在公司工作是五年十个月,前年公司给我们签定的是无固定期限合同,请问现在公司解除合同,经济补偿金是几个月的?

2.经济补偿金中的前十二个月月平均工资是指扣除保险前的,还是扣除保险后的?我们每个月都有缴社保,我现在拿到的实发工资是3000(其中这3000里面扣除了114社保),没扣保险前的工资总额是3114元.

3.公司要求2013/04/15解除合同,让我交接工作走人,但是公司口头说经济补偿金要到2013/05/15才能支付给我们(说现在公司没钱),公司这样做可以吗?如果公司执意这么做,我该如何应对?麻烦您百忙中帮忙解答为盼,谢谢!

补充说明:
我们工厂现在是在东莞,早两三年前工厂就在别的国家开了分厂,这两三年中都是慢慢将这边的订单转给国外分厂生产.现工厂也是觉得东莞厂不需要这么多人了,所以,公司就精减人员,公司单方面提出与我解除劳动合同.我是2007年进这家工厂,到现在五年十个月,我们是从前年开始签订的劳动合同上面有注明:无固定期限,这样公司单方面提出解除合同,可以提出要求12个月的经济补偿金吗?
咨询者:fa450244广东
[咨询时间:2013-04-14
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2013-04-14 12:29
赵井燕
1 6个月;2 缴费工资;3 你可以主张公司给付12个月工资的赔偿金,因为公司属于违法且单方解除合同。
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2013-04-14 12:31
魏国鹏
公司应该支付你12个月工资的经济赔偿金。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2013-04-14 15:04
杨艳国
1、具体解除劳动合同的理由是什么?合同到期还是单方面解除?
2、为3114元;
3、协商不成仲裁解决;
4、有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用,广州杨律师 13719040564 QQ;532187968
周一律师
[地区:广东-惠州市
手机:13539215852
积分:2548
]
回答时间:2013-04-14 22:44
周一
咨询你的代理律师
王祖滢律师
[地区:广东-东莞市
手机: 400-817-8888
积分:874
]
回答时间:2013-04-15 16:49
王祖滢
你好!该情形是违法解除劳动合同。可以主张十二个月的赔偿金。

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