单位的上述理由是不成立的，其应该无条件与你签订劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资补偿金，同时依法为你补交社保。
劳动合同
我在的单位没和我签订劳动合同，我要告他，单位和我说因为我入职时的健康证一直未交，所以没签合同，工资也发我，社保住房基金也上，我能告他不和我签合同吗？
回答
- 共5条
回答时间：2013-04-14 06:55
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2013-04-14 10:29
可以的
回答时间：2013-04-14 18:13
可以
回答时间：2013-04-14 18:45
在一年内，搜集劳动关系证据后，可以申请劳动仲裁索要没有签订合同的双倍工资赔偿金
回答时间：2013-04-15 10:39
可以告的，建议找律师详细咨询。Q Q2497652768