司机应当三班倒，工作时间不能超过8小时，一个月法定工作天数不足22天，国务院文件有明文规定；超过的时间应当给加班工资，法定假日给三倍工资，正常休息日给两倍工资；申请劳动仲裁。只要证明所在单位只有两名司机就行，需要工资明细单。
24小时上班如何提出增加人手
律师您好。我在医院120急救岗位工作，职业是120急救司机，在编。这个岗位上只有2名司机，上班时间是24小时一轮换。因为现在急诊人数增多，工作倍感吃力，所以向领导提交了在这个岗位上增加至少一名司机的申请，但是领导直接驳回了申请，理由是这个岗位是特殊的岗位，就是这样上班的；并且再增加一个岗位医院养不活要亏本的。并且说再提交这样的申请，直接把我待岗。
所以想请问律师，1、这个特殊岗位可不可以增加一名司机？
2、如果领导坚持不增加司机，我要走什么途径来维护自己的权益，毕竟我工作时间是连续24小时，无假无休；
3、走法律途径的话，我需要准备哪些证据？
4、超出8小时的加班费，是如何计算？以我工资加奖金一共3000元为基数计算；
非常期望您的回家，谢谢！
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回答时间：2013-04-20 14:18
