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未签合同无故辞退

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咨询编号：281984什么是编号？

未签合同无故辞退

我老公是一名厨师，在饭店工作已有13个月，今年4月初全体厨师被辞退，在职期间，饭店未买社保医保，未签合同，请问我该怎么维护自己的合法权益？

咨询者：fa448544安徽

[咨询时间：2013-04-08

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

卢佩伟律师

[地区：安徽-蚌埠市

手机：13955280505

积分：6003 ]

回答时间：2013-04-08 16:58

可以申请劳动仲裁要求饭店支付双倍工资及补缴保险。

卢佩伟律师于 2013-04-08 16:59 对回答进行了修改!

曾祥锋律师

[地区：安徽-合肥市

手机：13866722060

积分：10231 ]

回答时间：2013-04-08 17:24

你可以申请劳动仲裁，要求对方赔偿。

李保忠律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13840508677

积分：375388 ]

回答时间：2013-04-08 20:16

可以申请仲裁。

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