劳动合同的问题
在劳动者无任何过错，只是单位被兼并的情况下，单位单方面违法解除劳动合同可以不向劳动者出具书面通知书和解除劳动合同证明吗？仅凭电话通知就可以吗？在法律上产生效力吗？
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回答时间：2013-04-05 09:23
不可以。
你可以进行劳动仲裁维护自己的权益。
法律教授 法医博士 理论强者 实务能手
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回答时间：2013-04-05 13:41
可以申请劳动仲裁