劳动争议，要处理的话，只能先到劳动局申请仲裁，然后不服再向法院起诉，费用先有起诉方预付。
劳动纠纷
我们在酒店拖欠了快3个月没有发工资了，我们现在全体员工都罢工了，老板却说要罢工的话每个人都按旷工处理，而且当天的的营业额让我们每个员工平摊，现在我们已经罢工了一天了，我想问老板那种做法合理吗？还有我们都没有签订劳动合同，老板经常在外地，法人代表是他弟弟，他弟弟经常在店里，又听说店要转了，我们怕去了劳动局告耽误时间太长了，老板把店偷偷转了我们找谁去要工资啊，是去找劳动仲裁还是去法院告他，去法院告的费用谁出啊？
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回答时间：2010-07-15 22:44
