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公司这样做合法吗?

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咨询编号:280312什么是编号?

公司这样做合法吗?

我是一家北京公司驻郑州办事处的员工,现已经在公司工作7年了,之前做财务工作,与公司签的劳动合同也是支持部门工作。

之后公司调整取消了财务岗位,我产假结束后回公司上班,公司说现在办事处只有业务的岗位,让我转做业务,但没有给我客户,让自己去开发客户及后续公司让在市场找竞品客户,招商等工作我都做了,但是由于公司的产品线不齐全,公司现在销量萎缩,开发市场很难,我连续4个月没有开发到新客户,公司让我离职,说我没有销量还给我开工资交社保已经仁至义尽,最多给我5000元补偿,如果不同意就不给我开工资了,或让我去北京接受培训等,公司这样做合法吗?我还在哺乳期,我应该怎么办?

咨询者:fa327747河南
[咨询时间:2013-03-30
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
律师
[地区:
手机:
积分:5654
]
回答时间:2013-03-30 16:41
如果公司违法解除合同,你可以在解除合同时公司赔偿双倍补偿7年工作7各月*2=14各月本人工资
律师于 2013-03-30 16:42 对回答进行了修改!
郑州夏律师
[地区:河南-郑州市
手机:13525534091
积分:2016
]
回答时间:2013-04-01 07:10
郑州夏
劳动仲裁吧,

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