你好,本人女,今年三月刚满退休年龄50岁,但由于尚未购满15年社保,未能办理退休手续..
在用人单位工作年限已经达到3年半,但是本年二月中旬被公司告之提早解除合同关系,做到三月份就要走人..但是劳动合同上约定到期是本年七月,请问我是否能够按照劳动法得到在公司工作以一年就能补偿一个月的条件获得补偿金?