据你所述，单位与你已经形成无固定期限合同，你应及时提出要求签订，单位拒绝签订时才能能要求单位支付双倍工资赔偿金。
经济补偿
本人2007年到一个私企工作至今，共六年了，我今年48岁，还有两年到退休年龄。
单位未与我签订劳动合同。单位未与我签订劳动合同请问：1，如果我退休了还能申请未签合同的经济补偿吗？有效期是多长时间？2，如果现在申请补偿，具体怎么算？
回答
- 共4条
回答时间：2013-03-27 14:18
回答时间：2013-03-27 15:37
需要提出后拒签才能
回答时间：2013-03-27 21:47
单位拒绝签订时才能要求单位支付双倍工资赔偿金
回答时间：2013-03-27 22:47
用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保；申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。