劳动者应该按照劳动合同法第87条的规定获得经济赔偿金，工作每满一年赔偿你两个月的工资。
用人单位无故解除劳动者，劳动者应获得什么赔偿
劳动者男，健康，工作没差错，无故被解除劳动合同，劳动者应获得用人单位什么赔偿。
补充说明：
劳动者跟用人单位签了两年的劳动派遣合同，但只工作一年用人单位无故单方面解除合同
劳动者跟用人单位签了两年的劳动派遣合同，但只工作一年用人单位无故单方面解除合同
回答
- 共3条
回答时间：2013-03-24 06:44
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2013-03-24 11:42
可以按照工作年限要求支付赔偿金
回答时间：2013-03-25 20:32
应要求派遣单位继续安排工作，未安排之前派遣单位按不低于最低工资标准支付工资。派遣单位拒绝的可向派遣单位要求赔偿金