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公司员工保密协议“禁止从事有竞争的公司或工作”合理吗

待解决咨询

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咨询编号：278519什么是编号？

公司员工保密协议“禁止从事有竞争的公司或工作”合理吗

公司员工保密协议中有“离职后两年内禁止从事有竞争的公司或工作”，这个合理吗？，这个条款不是应该属于竞业限制么？

咨询者：fa442997山东

[咨询时间：2013-03-21

悬赏分：0

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

高军律师

[地区：黑龙江-哈尔滨

手机：13104504184

积分：324 ]

回答时间：2013-03-21 14:15

签订保密协议，不是每一个员工都要签订，而是直接掌握企业商业秘密和技术秘密的人员，以及企业的高管和技术骨干，所以，不在此列的员工签订此类协议，对员工本人无约束力。

李春珍律师

[地区：山东-青岛市

手机：18653210296

积分：6060 ]

回答时间：2013-03-23 17:57

李春珍

是的，如公司不支付经济补偿金，该约定无效。

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