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公司员工保密协议“禁止从事有竞争的公司或工作”合理吗

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咨询编号:278519什么是编号?

公司员工保密协议“禁止从事有竞争的公司或工作”合理吗

公司员工保密协议中有“离职后两年内禁止从事有竞争的公司或工作”,这个合理吗?,这个条款不是应该属于竞业限制么?

咨询者:fa442997山东
[咨询时间:2013-03-21
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
高军律师
[地区:黑龙江-哈尔滨
手机:13104504184
积分:324
]
回答时间:2013-03-21 14:15
高军
签订保密协议,不是每一个员工都要签订,而是直接掌握企业商业秘密和技术秘密的人员,以及企业的高管和技术骨干,所以,不在此列的员工签订此类协议,对员工本人无约束力。
李春珍律师
[地区:山东-青岛市
手机:18653210296
积分:6060
]
回答时间:2013-03-23 17:57
李春珍
是的,如公司不支付经济补偿金,该约定无效。

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