可以要求的
怀孕女职工以旷工开除
公司与本人签订三年劳动合同，半年以后因怀孕公司故意调至异地且不到岗就开除，因为合同没有注明哪个城市只是就职于xx公司，而总公司就在异地，曾与公司反应异地无亲无故无人照顾但公司态度强硬不到岗就开除，当时已怀孕三个月，能索赔吗？
补充说明：
索赔多少不懂啊！
索赔多少不懂啊！
回答
- 共2条
公司与本人签订三年劳动合同，半年以后因怀孕公司故意调至异地且不到岗就开除，因为合同没有注明哪个城市只是就职于xx公司，而总公司就在异地，曾与公司反应异地无亲无故无人照顾但公司态度强硬不到岗就开除，当时已怀孕三个月，能索赔吗？
