因为没给你交社保，你可提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。
工厂开工了，没叫我去上班
2013年1月25号，我工厂宣布放假过年，2013年3月1号上班。
3月1号就有一部份人去上班了，现已差不多都到齐人了，还有二三个人还没来（那些可能不到回来上班的），现工厂生产也有半个月了，也没叫我去上班，我今天就打电话问我厂老板娘，她问我先去其他厂找找事做，找到合适的就去做吧，我就叫她要补一二个月工资给我作补偿，她说没有。
请问我可以去劳动局仲裁赔偿我的经济补偿金吗？工厂也没签劳动合同，社保也没有买。
回答
- 共3条
回答时间：2013-03-20 23:27
回答时间：2013-03-21 16:28
可以的
但是你必须要证明和公司具备劳动关系;
有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用,广州杨律师 13719040564 QQ;532187968
但是你必须要证明和公司具备劳动关系;
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回答时间：2013-03-21 19:08
可以的，而且可要求支付未签劳动合同期间的双倍工资。具体操作有什么不懂的，可以来电咨询。